Description du poste

MaDRH, Cabinet de conseil en recrutement et gestion des Ressources Humaines recherche un(e) :

 

Consultant senior en recrutement (H/F)

 

Rattaché(e) à l’associé du cabinet, vous prenez en charge le pilotage de la BU Recrutement et participez au développement de la BU Conseil RH.

 

Commercial :

Vous développez et pilotez une démarche commerciale active en collaboration avec l’équipe.

Vous serez en charges de cibler des contacts et de réaliser les approches directes des cibles, en proposant une offre de services adaptée à leurs problématiques. Vous suivrez les contacts commerciaux et la concrétisation des propositions.

Dans ce cadre, vous développez une démarche commerciale mixte :

  • Suivi de la base existante
    • Faire évoluer les clients de la base
    • Participer à l’animation commerciale de salons ou conférences (réseau partenaires)
    • Mettre en place diverses actions commerciales (mailing, communication etc.)
  • Développement d’un portefeuille client
    • Prospection téléphonique / Phoning
    • Rendez-vous commerciaux
    • Présentation des prestations
    • Négociation commerciale avec le prospect
    • Rédaction de reporting commerciaux réguliers

 

Recrutement :

Vous êtes en charge de la mise en œuvre et du suivi des processus de recrutements sur plusieurs postes en parallèle. Vos missions seront les suivantes :

  • Etablissement des fiches de postes avec les clients du cabinet
  • Rédaction et diffusion des annonces
  • Sourcing candidats (via les jobboards et par approche directe)
  • Entretiens téléphoniques et/ou Skype
  • Entretiens face à face
  • Rédaction de comptes rendus d’entretiens
  • Suivi de l’intégration des candidats chez les clients
  • Développement et pilotage de l’équipe recrutement

 

Vous assurez la mise à jour quotidienne de la base de données clients et candidats, et participez activement au maintien des standards de qualité fixés par la Direction du cabinet.

Homme/femme de terrain, vous participer à l’établissement et à la mise en œuvre d’un plan marketing et commercial pour le développement de l’offre de services auprès des clients dans le cadre légal.

Vous justifiez d’une expérience avérée en cabinet de recrutement de 5 à 10 ans et souhaitez évoluer au sein d’une structure dynamique en plein développement.

Proactif(ve), dynamique, rigoureux(se), votre sens du contact et votre motivation à relever des défis seront vos atouts pour réussir cette mission.

Un excellent niveau de culture générale et un niveau courant d’anglais sont un plus, afin de vous positionner auprès d’interlocuteurs très divers.

 

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à MaDRH, sous la référence 0518GED92, à l’attention de Madame Héloïse DEFRETIN 26-28 rue Marius Aufan, 92300 Levallois-Perret, h.defretin@madrh.com.