Description du poste

MaDRH, Cabinet de conseil en recrutement et gestion des Ressources Humaines recherche un(e) :

 

Consultant junior en recrutement (H/F)

 

Rattaché(e) au Consultant senior du cabinet, vous participerez activement à la recherche de profils diversifiés et l’assisterez dans la mise en œuvre et le suivi des processus de recrutements sur plusieurs postes en parallèle.

 

Dans ce cadre, vous exercerez notamment les fonctions suivantes:

Recrutement

  • Etablissement des fiches de postes avec les clients du cabinet
  • Rédaction et diffusion des annonces
  • Sourcing candidats (via les jobboards et par approche directe)
  • Entretiens téléphoniques et/ou Skype
  • Entretiens face à face
  • Rédaction de comptes rendus d’entretiens
  • Suivi de l’intégration des candidats chez les clients

Développement commercial

  • Suivi de la relation client
  • Animation d’actions de commerciales (salons, évènementiels clients…)
  • Développement du portefeuille de clients

 

En parallèle de ces missions vous vous assurerez de la mise à jour quotidienne de la base de données clients/candidats et participerez activement au maintien des standards de qualité du cabinet.

 

De formation Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussite d’au moins une année sur un poste similaire ou comme chargé(e) de recherche ou de recrutement (CDI, CDD, alternance ou stages de longue durée).

Une expérience dans la relation client sera un plus à votre candidature.

Rigoureux(se), dynamique et proactif(ive), vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes qualités relationnelles.

 

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à MaDRH, sous la référence 0518RH92, à l’attention de Madame Mélanie CELLIER 26-28 rue Marius Aufan, 92300 Levallois-Perret, m.cellier@madrh.com.